首席質量官“溫江經(jīng)驗”在中國質量（成都）大會分論壇上分享交流

9月1日，以“經(jīng)濟復蘇中的質量變革與合作”為主題的中國質量（成都）大會在成都舉辦。在大會“企業(yè)首席質量官質量變革創(chuàng)新良好實踐”分論壇上，成都市溫江區(qū)受邀作交流發(fā)言，分享了該區(qū)推動首席質量官制度落地見效的經(jīng)驗和成效。

當前，溫江區(qū)正著力構建“3+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，推動醫(yī)藥健康、綠色食品、現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)三大地標產(chǎn)業(yè)聚優(yōu)培強，裝備制造、電子信息、印務輕紡、現(xiàn)代商務、文體旅游、數(shù)字經(jīng)濟六大重點產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)集聚成勢，以現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系筑強高質量發(fā)展根基。“新的發(fā)展征程上，溫江比以往任何時候都更加需要質量護航、更加渴求人才助力。”溫江區(qū)政府相關負責人表示，該區(qū)堅持“人才優(yōu)先”理念，以深化首席質量官制度為抓手，努力探索尊重質量人才、用好質量人才的溫江實踐。目前全區(qū)已培育醫(yī)藥健康、綠色食品、花卉園藝、服務業(yè)等行業(yè)首席質量官306名。

據(jù)介紹，近年來，溫江區(qū)堅持以人為本，給予質量人才尊重和優(yōu)待，質量人才政策環(huán)境不斷優(yōu)化。秉持“把最優(yōu)質的資源給予最優(yōu)秀的企業(yè)、最崇高的禮遇給予最優(yōu)秀的人才”理念，以具有競爭優(yōu)勢的政策措施吸引和留住質量人才。出臺“人才新政10條”，將首席質量官納入E類人才目錄管理，并配套制定評選規(guī)則；建立首席質量官數(shù)字檔案，實現(xiàn)與市級和其他區(qū)（市）縣人才目錄的有效對接，讓真正奮斗在質量一線的質量專家、技術工匠們擁有政府認定、社會認可、全域通行的人才“身份證”。針對評選為E類人才的首席質量官，出臺實打實的優(yōu)待政策。對在溫江首次購買自用住房的，可享受最高3萬元的補貼；對租住產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套住房的，最高可按照市場租金的25%給予3年補貼；每年免費提供1份商業(yè)健康保險。此外，本人及家屬還可在政務服務等方面享受“一卡通”綠色通道服務。

同時，溫江區(qū)堅持權責對等，明晰質量人才“四權六責”，質量人才地位作用持續(xù)強化。創(chuàng)新將“四權六責”作為首席質量官E類人才評選的核心指標，引導企業(yè)為首席質量官“賦權明責”，引領帶動質量強企建設。鮮明賦予首席質量官相應的建議權、監(jiān)督權、把關權、否決權，特別是對質量安全問題的“一票否決權”，使其成為真正的質量“主管”。明確首席質量官在質量發(fā)展戰(zhàn)略制訂、質量管理體系建立實施、質量改進和質量創(chuàng)新的組織實施、質量統(tǒng)計分析和成本管理、質量教育培訓、質量文化建設等方面的工作職責，使其成為企業(yè)產(chǎn)品質量的第一負責人。

此外，溫江區(qū)堅持精準有效，建立首席質量官評選監(jiān)督規(guī)范，質量人才管理標準逐步完善。全面導入運用標準化理念和方法，加快建立包括通用技術標準、企業(yè)推行標準、政府監(jiān)督標準、培訓服務標準、社會共建標準在內的溫江區(qū)首席質量官標準體系，著力構建從“進入”到“退出”全過程的標準化、精細化管理模式。堅持嚴格進入、嚴格管理、失職退出的質量人才管理導向，研究制定《溫江區(qū)首席質量官質量人才評選規(guī)范》，細化設置四類十八項技術指標，作為首席質量官等級評定、素質評價、貢獻評價、離崗退出等方面的管理“總閥門”。聚焦首席質量官崗位設置、聘任、管理、考核等關鍵環(huán)節(jié)，研究制定《溫江區(qū)企業(yè)首席質量官管理規(guī)范》，提出首席質量官的能力要求、工作職權、規(guī)范管理等技術指標，引導企業(yè)積極導入和運用卓越績效評價準則等標準，實現(xiàn)更佳質量實踐。規(guī)劃制定《政府監(jiān)督標準體系》，探索將首席質量官的監(jiān)督管理激勵與企業(yè)的質量安全狀況、缺陷產(chǎn)品召回、質量事故處置等方面工作“掛鉤”，以規(guī)范化標準化的監(jiān)管推動首席質量官履職盡責。

不僅如此，溫江區(qū)還堅持共建共享，建立服務聯(lián)盟和人才基地，質量人才交互平臺更加多元。按照“共商、共建、共管、共享”原則搭建多元化交互平臺，促進質量人才高效聚集，增強質量人才歸屬感、認同感。組建成立實體化運行的“首席質量官服務聯(lián)盟”，加快構建覆蓋醫(yī)藥健康、綠色食品、花卉園藝、服務業(yè)等N個行業(yè)的特色聯(lián)盟，賦予質量技術交流、團體標準協(xié)商、質量維權服務等功能。聯(lián)盟成立8個月以來，已舉辦《質量強國建設綱要》集體學習、首席質量官任職培訓、質量變革創(chuàng)新現(xiàn)場分享會等活動7期，讓首席質量官有了自己的“朋友圈”。圍繞服務“3+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設，依托下設在產(chǎn)業(yè)園區(qū)的市場監(jiān)管所，打造“溫江區(qū)首席質量官人才基地”，為聯(lián)盟成員提供免費的質量活動場所，為企業(yè)提供質量培訓、品牌建設、標準制定、專利申請、認證認可、檢驗檢測等方面的質量基礎設施“一站式”服務。